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新型コロナ:「オフィス中心は終わった」 有力企業テレワーク続々 :日本経済新聞
オフィス「縮小移転」ラッシュが渋谷から始まった、もう1LDKで十分！ | 今週の週刊ダイヤモンド ここが見どころ | ダイヤモンド・オンライン
400名の恒常的なフルリモート導入を決めた話
イントループが新型コロナ、リモートワーク導入・人材活用への影響調査を実施 約7割がリモートワーク継続｜株式会社INTLOOP
リモートワーク、9割「今後活用したい」社内コミュニケーションに工夫を
活況一転オフィスに不要論 リモートワークが機能、IT企業など解約の動き – SankeiBiz（サンケイビズ）：自分を磨く経済情報サイト日経平均の本日の変動
「観客動員」以外の軸も──横浜DeNAベイスターズが模索する、withコロナ時代の球団経営 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）
テレワーク「希望していなかった」6割超だが「実際にやってみると良かった」は8割近く【スタッフサービスHD調べ】 | Web担当者Forum
昨日、約２ヶ月ぶりに 会社で丸１日仕事をしてきました。 – ほぼ日刊イトイ新聞
現在ほぼ日は 「リモートワーク推奨」なので、 みんなそれぞれ、 – ほぼ日刊イトイ新聞logo_hobonichi
withコロナで期待するのは「リモートワークを中心にした働き方」 ビッグローブが意識調査：「オフィス規模は変えず、出社者を減らし席をゆったりに」 – ＠IT
新型コロナ:在宅勤務 評価割れる 伊藤忠は原則出社に、日立は継続 :日本経済新聞
新型コロナ:雇用制度、在宅前提に 「ジョブ型」や在宅専門の採用 :日本経済新聞
【6月3日リモートワーク最新動向】｜リモートワークポータル『働く日本人のリモートワーク力を向上し、日本経済と働く人々を元気にする』｜note
【6月2日リモートワーク最新動向】｜リモートワークポータル『働く日本人のリモートワーク力を向上し、日本経済と働く人々を元気にする』｜note
【6月1日リモートワーク最新動向】｜リモートワークポータル『働く日本人のリモートワーク力を向上し、日本経済と働く人々を元気にする』｜note
僕らがリモートワークポータルを作った理由。｜『働く日本人のリモートワーク力を向上し、日本経済と働く人々を元気にする』｜note
経理のリモートは無理だと思っていた。SmartHRがペーパーレス決算のためにやったこと | キャリアハック
皆様のオフィス事情…
突撃！隣のリモートワーク
コロナウイルス対策でリモートワークを導入してみた感想まとめ
社員全員リモートワーカー！？リモートワークレベル4の働き方を実践する会社の働き方とは？
