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Posts #経営戦略での検索結果
「オフィスは武器。撤廃は考えていない」テレワーク・脱ハンコ…GMOが先取りする“withコロナ”
「リモートワークを当たり前にする。」をミッションに掲げ、強い組織づくりの本質を紐解きます。ぜひ
オープンハウスがコロナでも”契約件数大幅増”を達成できたワケ (1/2) – ITmedia ビジネスオンライン
日立｜ゴーサインを受けた執行役専務の中畑英信…政府が緊急事態宣言を解除した翌日の5月26日、こうぶち上げた。「週2～3日の在宅勤務を収束後も続ける。｜「もう元には戻さない」 在宅定着へジョブ型雇用｜
ミクシィ、今後もオフィス出社を標準に リモートは週3日まで 「顔を合わせて仕事するのは重要」 – ITmedia NEWS
富士通、3年で国内オフィス面積半減 在宅勤務前提に
ACALLがシリーズAで５億円の資金調達を実施 累計調達額は７億円に｜ACALL株式会社
銀行も前例こえて賛同 「＃取引先にもリモートワークを」運動に共感が集まる理由 (1/4) – ITmedia ビジネスオンライン
「観客動員」以外の軸も──横浜DeNAベイスターズが模索する、withコロナ時代の球団経営 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）
IT投資の可視化で「FinOps」の定着狙う–アプティオの成塚氏 – ZDNet Japan
【6月3日リモートワーク最新動向】｜リモートワークポータル『働く日本人のリモートワーク力を向上し、日本経済と働く人々を元気にする』｜note
大企業のDX戦略:1回目のテーマは「リモートワークの実情と明日から使えるリモートワーク術」
日立 在宅勤務を標準へ コロナを機に新たな働き方に転換 | NHKニュース
コロナの影響はあるが、スタートアップはいち早くリモートに対応―、起業家アンケート「Japan Startup Landscape 2020 Spring」を公開します | Coral Capital
Withコロナ時代の企業の取り組み、「高度なDX推進」「AI活用」は1割にとどまる
