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Posts #大企業の取り組みでの検索結果
新型コロナ:KDDI、正社員をジョブ型雇用に 一律初任給も廃止 :日本経済新聞
就職氷河期世代の支援 2億3000万円交付へ | NHKニュース
ユニリーバ・ジャパン、副業人材を公募 :日本経済新聞
オープンハウスがコロナでも”契約件数大幅増”を達成できたワケ (1/2) – ITmedia ビジネスオンライン
アキュラホーム、本社のオフィス面積3分の1削減 :日本経済新聞
Amazonが新型コロナ対策に伴う在宅勤務期間を延長することを公表 – GIGAZINE｜2021年1月8日まで
［議論］コロナ前に戻さない！ リモート8割の新生銀行社長に聞く：日経ビジネス電子版
ヤフー、無制限リモートワークを10月から導入–社外からの副業人材受け入れも開始 – CNET Japan
日立｜ゴーサインを受けた執行役専務の中畑英信…政府が緊急事態宣言を解除した翌日の5月26日、こうぶち上げた。「週2～3日の在宅勤務を収束後も続ける。｜「もう元には戻さない」 在宅定着へジョブ型雇用｜
【特集】PC Watchはこうやってテレワークしています – PC Watch
新型コロナ:新常態でオフィス変貌 縮小だけでなく分散・3密対策も :日本経済新聞
リモートワーク推進をトップダウンで実現させたリコーの取り組み | マネーポストWEB
富士通、3年で国内オフィス面積半減 在宅勤務前提に
カルビー、無期限テレワーク 単身赴任やめ家族と同居ＯＫ｜コロナをきっかけに変わる働き方。
パルコのオムニ、コロナ禍でも集客 テナントと体験価値を共創 :日本経済新聞
リモート上手な企業から学ぶ導入すべき施策15選｜リモートワークポータル『働く日本人のリモートワーク力を向上し、日本経済と働く人々を元気にする』｜note
